近期，我國本土疫情呈多點散發(fā)和局部聚集性疫情交織疊加態(tài)勢。面對即將到來的牛年春節(jié)，全國多地先后發(fā)出倡議，倡導務工人員等在條件允許情況下“非必要不返鄉(xiāng)”，留在當?shù)剡^年，使得“就地過年”成為當前熱議的話題和不少民眾的防疫選擇。這種看似不易甚至“被動”的選擇，其實背后展現(xiàn)的是國人對疫情防控的支持，以及在這一特殊時期的家國情懷。

　　返鄉(xiāng)過年還是就地過年，確實困惑著不少中國人，因為在中國節(jié)日文化當中，春節(jié)是最為隆重的節(jié)日，回鄉(xiāng)團圓則是最為核心的情結(jié)，突然改變這一傳統(tǒng)和習慣，著實不易，因為它蘊含著平安與團圓、理性與情感以及小家與大家的艱難抉擇。但在疫情應對與防控上，中國人已經(jīng)作出了非同尋常的價值判斷并拿出了行之有效的具體措施。在高強度、高難度之下，2020年依然能夠“戰(zhàn)疫”成功并成為世界上最安全的國家，就足以說明一切。這背后，有國家的強力支撐，有醫(yī)護人員的全力救治，有各類機構(gòu)的群防群控，還有國人“禁足”、“宅家”的默默支持。因此，面對當前的本土疫情態(tài)勢，我們相信國人依然會拿出實際行動來繼續(xù)戰(zhàn)勝疫情，就地過年也必然會成為不少人展現(xiàn)家國情懷的選擇。

　　當然，就地過年的“落地”還需要地方政府的直接支持。近期，為緩解疫情防控壓力，不少地方政府也用“真金白銀”來支持就地過年。浙江杭州出臺《關(guān)于開展春節(jié)期間面向在杭外來務工人員“十送”關(guān)愛行動的通知》，對符合條件人員每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補貼。江西高安則發(fā)布《關(guān)于強化疫情防控實行閉環(huán)管理做好2021年春節(jié)期間“穩(wěn)產(chǎn)、穩(wěn)崗、穩(wěn)員”工作的通知》，對符合條件的非高安市戶籍員工以企業(yè)為單位給予100元/人/天的穩(wěn)員補貼，并對企業(yè)項目給予支持。廈門、臺州等地相應的補貼舉措也陸續(xù)在出臺實施，不僅有對駐地企業(yè)的稅費減免，而且還有對民眾的現(xiàn)金補貼，由此可見在就地過年的政策支持上，不少地方政府也著實是用心的。

　　需要注意的是，倡導就地過年既要政策留人，也要社會用心。中國人返鄉(xiāng)過年最主要的是心理情結(jié)，是一份對鄉(xiāng)土留戀不舍的歸屬感，因此要讓異鄉(xiāng)人就地過年，就應該盡量創(chuàng)造出人情暖暖的“回家感”和“在家感”，讓“家”的概念不再僅僅是那份生養(yǎng)自己的熱土和鄉(xiāng)音，還有對現(xiàn)今工作、學習和生活的城市的融入與歸屬。只有讓就地過年更有家的味道和用心用情的呵護，才能讓更多人真心實意停下返鄉(xiāng)的腳步，更好地保護自己、保護小家、保護大家，為疫情防控和國家建設(shè)發(fā)展做最好的自己。