為落實全市干部作風建設大會精神，市中區(qū)在傳達學習領會的同時，深挖細找存在的問題，加大整治力度，為創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。

全市干部作風建設大會召開的當天下午，市中區(qū)委立即召開常委（擴大）會議，傳達學習會議精神，動員全區(qū)上下迅速學習貫徹，全面抓好落實。區(qū)紀委監(jiān)委分別召開了區(qū)紀委常委會、區(qū)監(jiān)委委務會和全區(qū)紀檢監(jiān)察干部集中學習會，專題傳達學習會議精神。區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部等部門分別召開專題會議，傳達學習會議精神，要求廣大機關(guān)干部工作人員認真對照《市委關(guān)于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施意見》中提到的5個方面20項突出問題，結(jié)合自身實際，逐條查擺、深挖細找、對號入座，切實把問題找準、找細、找實，建立臺賬，銷號管理。

市中區(qū)各鎮(zhèn)街、區(qū)直各部門單位分別召開會議，組織領導干部、機關(guān)工作人員、村及社區(qū)工作人員集中傳達學習貫徹全市會議精神。永安鎮(zhèn)專門成立了由紀檢、組織、宣傳等部門組成的督導檢查小組，對有的部門、機關(guān)、村（社區(qū)）干部不敢擔當、不愿擔當、被動應付、推諉扯皮，對上級部署“等靠看”等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。市中區(qū)人社部門把落實會議精神與各科室（單位）的職能職責、崗位實際相結(jié)合，與工作落實年的要求、創(chuàng)業(yè)服務質(zhì)效提升行動、全區(qū)人社系統(tǒng)窗口單位行風建設專項整改統(tǒng)籌推進，對群眾反映的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系等方面的“堵點”問題，快速應對，及時回復解決，著力把落實會議精神進一步細化、實化、具體化。

立足更高的標桿，市中區(qū)將下大力氣、出實招數(shù)，立說立行，著力做到“五破五立”，讓好風氣立起來。以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣，大力整治作風方面存在的突出問題，守初心、擔使命，找差距、抓落實，守護好當前來之不易的政治生態(tài)和發(fā)展局面。