近年來，棗莊市市中區(qū)聚焦發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，調(diào)動各方面積極因素，多措并舉、多點(diǎn)發(fā)力，打出一套增收致富“組合拳”，跑出集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“加速度”，今年全區(qū)111個行政村在全面完成集體收入“破五”的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)倍增，全部突破10萬元。抓班子優(yōu)化，通過集中選、動態(tài)調(diào)、內(nèi)部挖、外部請、上面派、社會招等多種渠道，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍。目前，村黨組織書記平均年齡48.44歲，大專及以上學(xué)歷64人，機(jī)關(guān)選派人員34人，占比近1/3。抓能力提升，將集體經(jīng)濟(jì)作為“必修課”，每年在區(qū)委黨校集中輪訓(xùn)村黨組織書記，今年又組織100余名優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記赴煙臺專題學(xué)習(xí)支部領(lǐng)辦合作社工作，并選派26名村黨組織書記赴先進(jìn)村體悟?qū)W習(xí)。抓服務(wù)陣地，按照“六個一”標(biāo)準(zhǔn)，完成村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)63個，下?lián)芤元劥a(bǔ)資金300萬元，確保村級有規(guī)范的陣地抓經(jīng)濟(jì)、搞服務(wù)。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃導(dǎo)航
立足市中“大城區(qū)、小農(nóng)村”實(shí)際，組織鎮(zhèn)街逐村開展村情研判，結(jié)合自然稟賦、地理位置、資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等，堅(jiān)持因村制宜、分類施策，探索總結(jié)企業(yè)集團(tuán)帶動、致富工廠驅(qū)動、物業(yè)經(jīng)濟(jì)滾動、合作社拉動、土地流轉(zhuǎn)聯(lián)動等增收模式，制定差異化增收方案，推動形成“一產(chǎn)接二連三”發(fā)展新格局。西王莊鎮(zhèn)西花溝村、孟莊鎮(zhèn)孟莊村被命名為全市鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)基地。落實(shí)引導(dǎo)資金，統(tǒng)籌各類涉農(nóng)政策資金、項(xiàng)目資金優(yōu)先向村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目傾斜，協(xié)助農(nóng)業(yè)銀行發(fā)放“強(qiáng)村貸”350萬元，將村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)增長到村均10.5萬元。強(qiáng)化政策保障，印發(fā)《村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年行動計(jì)劃》《村黨組織領(lǐng)辦合作社工作實(shí)施方案》等文件，對村集體增收項(xiàng)目開設(shè)綠色通道，在融資、辦證等方面給予政策優(yōu)惠、優(yōu)先辦理。夯實(shí)人才支撐，推動將農(nóng)村優(yōu)秀人才回引納入全區(qū)人才新政，真正拿出“真金白銀”，切實(shí)增強(qiáng)村級吸引力，回引農(nóng)村優(yōu)秀人才80名。經(jīng)濟(jì)上關(guān)心，建立“基本報酬+績效獎勵+集體經(jīng)濟(jì)獎勵”的村干部報酬體系，將16名優(yōu)秀村黨組織書記納入首批專業(yè)化管理，村黨組織書記隊(duì)伍中享受公務(wù)員、事業(yè)等待遇的55人，占比達(dá)50%，全區(qū)月平均報酬已達(dá)4622元。政治上關(guān)注，每年從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄（聘）公務(wù)員、事業(yè)編，大張旗鼓推薦表彰“擔(dān)當(dāng)作為好書記”“干事創(chuàng)業(yè)好班子”，立起干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)桿。生活上關(guān)愛，為符合條件的村主職干部辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，統(tǒng)一組織到區(qū)醫(yī)院健康查體，真正讓干得好的有地位、有榮譽(yù)、有實(shí)惠，形成了重視、關(guān)心、支持村干部的鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍。
日期：2020-11-18
來源：棗莊組工
