面對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情形勢，市人社局把促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為重中之重，深入貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部署要求，大力開展“六?！狈?wù)，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

一是“專項(xiàng)”機(jī)制摸需求。建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，將保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需等企業(yè)納入重點(diǎn)保障范圍，“一對(duì)一”電話了解企業(yè)用工情況，做到開工率、返崗率、空崗率“三率清”和政策需求、用人需求、培訓(xùn)需求“三求明”。加強(qiáng)疫情期間就業(yè)形勢監(jiān)測，實(shí)行就業(yè)形勢快速調(diào)查日?qǐng)?bào)制度，及時(shí)掌握企業(yè)復(fù)工和缺工情況。加大失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，在失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測月報(bào)基礎(chǔ)上，每周一三五對(duì)全市108家失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測定點(diǎn)企業(yè)開展復(fù)工問卷調(diào)查，及時(shí)了解企業(yè)復(fù)工情況。

二是“專場”招聘促對(duì)接。組織開展“棗莊市2020年 (春風(fēng)行動(dòng))網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動(dòng)”，依托省公共招聘網(wǎng)絡(luò)和各級(jí)政府網(wǎng)站、人社局官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，促進(jìn)用工雙方精準(zhǔn)匹配，切實(shí)解決企業(yè)“招工難”和勞動(dòng)者“就業(yè)難”。目前，全市人社部門共舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)23期，市內(nèi)494家企業(yè)提供19817個(gè)就業(yè)崗位，初步達(dá)成就業(yè)意向2957人，為21家重點(diǎn)企業(yè)解決用工3904人。聯(lián)合齊魯壹點(diǎn)共同舉辦“2020棗莊中小企業(yè)線上招聘會(huì)”，目前已有105家企業(yè)提供就業(yè)崗位10780個(gè)。

三是“專線”服務(wù)解難題。精準(zhǔn)做好線上就業(yè)服務(wù)，全面推行網(wǎng)上辦、掌上辦、電話辦、延時(shí)辦等“不見面”服務(wù)，通過各級(jí)人社官網(wǎng)、智慧人社APP等在線提供22項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)。在網(wǎng)上發(fā)布《關(guān)于通過網(wǎng)上服務(wù)大廳辦理公共就業(yè)人才服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的倡議書》，公布線上業(yè)務(wù)清單，實(shí)行“不見面審批”，減少非必須的現(xiàn)場辦理。今年以來，全市通過網(wǎng)上辦理各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)7500余項(xiàng)。魯華康力、蓋瑞銀河等防護(hù)服、防護(hù)口罩生產(chǎn)企業(yè)急需一線工人，人社部門組織專門工作組，迅速靠上就近協(xié)助招工150余人，保障了疫情防控物資生產(chǎn)。

四是“專策”支持減負(fù)擔(dān)。綜合運(yùn)用“緩、延、返、補(bǔ)、免”等政策，促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對(duì)受疫情影響嚴(yán)重面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難、確實(shí)無力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小企業(yè)，緩繳保險(xiǎn)費(fèi)最長6個(gè)月。對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定返還標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)受疫情影響堅(jiān)持不裁員且正常發(fā)放工資的中小企業(yè)，其正在享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼延長至2020年6月30日；對(duì)在疫情期間為承租的中小企業(yè)減免租金的省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、示范園區(qū)，給予最長3個(gè)月的運(yùn)營補(bǔ)貼。

五是“專網(wǎng)”培訓(xùn)提技能。堅(jiān)持停課停學(xué)不停訓(xùn)，組織各區(qū)市利用“棗莊市職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”開展職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)承擔(dān)任務(wù)的線上培訓(xùn)平臺(tái)按照當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%支付培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)參加線上培訓(xùn)并考核合格的農(nóng)民工、離校2年未就業(yè)大學(xué)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)力及貧困家庭子女，按照5元/學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。截至2月16日，“棗莊職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”已入駐88家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在線組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)2340人。

六是“專班”協(xié)調(diào)增合力。市就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)推進(jìn)農(nóng)民工返城復(fù)工服務(wù)保障工作。市人社局會(huì)同發(fā)展改革、工信、交通運(yùn)輸、商務(wù)、國資等部門，全面摸排企業(yè)新增用工需求，“一企一策”做好用工服務(wù)保障。建立復(fù)工返崗“綠色通道”，對(duì)一定規(guī)模的外出就業(yè)，通過聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定運(yùn)送方案，組織集中運(yùn)送直達(dá)目的地，2月14日，市交通部門開通農(nóng)民工返崗包車，將75名農(nóng)民工送往寧波、昭通復(fù)工。