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  • 山亭區(qū)北莊鎮(zhèn)實(shí)施“3+4+5”模式 大力探索多元化村集體增收新路徑

       日期:2019-12-25     來源:?山亭區(qū)委改革辦    

    引    言

    2018年6月,習(xí)近平總書記在山東考察時(shí)指出:“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,說一千、道一萬,增加農(nóng)民收入是關(guān)鍵。要加快構(gòu)建促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)較快增收的長效政策機(jī)制,讓廣大農(nóng)民都盡快富裕起來?!北鼻f鎮(zhèn)堅(jiān)持把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)作為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重中之重,按照“支部引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)支撐、示范帶動(dòng)、全面推進(jìn)”的原則,積極搭建發(fā)展載體,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,拓寬發(fā)展路徑,全力探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式,推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。


    摘  要

    1


    北莊鎮(zhèn)位于山亭區(qū)東南部,轄有21個(gè)行政村,148個(gè)自然村,總?cè)丝?萬人,總面積156平方公里。境內(nèi)多是山地丘陵,山村數(shù)量占總數(shù)量的75%以上,是典型的山區(qū)丘陵鄉(xiāng)鎮(zhèn),村級集體經(jīng)濟(jì)收入渠道不寬,增收效益不明顯,在很大程度上影響制約了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在基層落地落實(shí)。近年來,北莊鎮(zhèn)按照上級部署要求,圍繞村集體經(jīng)濟(jì)增收的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真謀劃,通過實(shí)施“三項(xiàng)舉措”,建立“四個(gè)機(jī)制”,實(shí)施“五型模式”,有效實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)的增收,截止2019年,全鎮(zhèn)全面消除了3萬元以下經(jīng)濟(jì)薄弱村。全鎮(zhèn)各村緊緊依托自身優(yōu)勢和特點(diǎn),揚(yáng)長補(bǔ)短,變劣勢為優(yōu)勢,大膽創(chuàng)新實(shí)施,全力拓寬增收渠道,實(shí)現(xiàn)了全面增收。

    正  文

    1

    一、實(shí)施“三項(xiàng)舉措”,破解制約發(fā)展難題。一是破解支部引領(lǐng)帶頭難的問題。按照“新派選一批、新發(fā)掘一批、新帶動(dòng)一批、轉(zhuǎn)化提升一批”的思路,選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織,新競選黨支部書記9名,其中鎮(zhèn)選派6名,原村兩委干部3名。從科技致富帶頭人、退伍軍人、大中專畢業(yè)生等人才中,優(yōu)選出政治素質(zhì)硬、文化程度高、服務(wù)能力強(qiáng)的人才納入村級干部后備人才庫,為發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)提供人才支撐。二是破解村級人才資源少的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)人才培育,著力培育本土人才,全力打造建設(shè)本土人才隊(duì)伍,積極組織開設(shè)農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)(電商、微商、種植)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)等專題培訓(xùn)班,著力培養(yǎng)種養(yǎng)殖業(yè)示范大戶、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,為鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。目前,全鎮(zhèn)已舉辦各類培訓(xùn)班10余次,培訓(xùn)人次達(dá)1600余人次。同時(shí),發(fā)揮好鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)、省市區(qū)派駐第一書記引領(lǐng)帶動(dòng)的作用,繼續(xù)鼓勵(lì)引導(dǎo)能人志士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三是破解推動(dòng)發(fā)展資金缺的問題。在解決缺少資金問題上,一方面積極爭取各類政策資金,通過項(xiàng)目資金實(shí)現(xiàn)“輸血”,目前,各村通過各種渠道,爭取各類項(xiàng)目資金達(dá)到45000萬余元,用于村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。另一方面,深入推進(jìn)“三資”改革,讓資源變資產(chǎn),資產(chǎn)變股權(quán),采取集體領(lǐng)辦創(chuàng)辦、入資參股等形式,拓寬增收渠道。

    二、建立“四個(gè)機(jī)制”,全面激發(fā)發(fā)展活力。一是建立考核激勵(lì)機(jī)制。研究制定具體考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲規(guī)定,把村集體經(jīng)濟(jì)增長率作為重要考核指標(biāo),年終進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二是建立監(jiān)督管理機(jī)制。對村級實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、資金等,進(jìn)行全面審核把關(guān)、督導(dǎo)檢查,做到合法、合規(guī)、合程序。三是建立服務(wù)平臺機(jī)制。規(guī)范建設(shè)農(nóng)村“三資”監(jiān)管平臺,建立健全土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺,建設(shè)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所,為群眾實(shí)施產(chǎn)權(quán)交易提供服務(wù)。四是建立幫帶幫扶機(jī)制。實(shí)施“鎮(zhèn)、村、組”三級聯(lián)動(dòng),由鎮(zhèn)幫扶工作組幫助找準(zhǔn)發(fā)展思路和項(xiàng)目,解決實(shí)際問題,通過幫帶,助推村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    三、實(shí)施“五型模式”,拓寬發(fā)展增收途徑。一是實(shí)施資源開發(fā)型。立足各村區(qū)位、資源、資產(chǎn)等方面的優(yōu)勢,集約部分資源,通過土地流轉(zhuǎn)、租賃、承包等方式,使資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。特別是該鎮(zhèn)實(shí)施的萬畝土地整理項(xiàng)目,有11個(gè)村增加了集體土地,通過發(fā)包或集體經(jīng)營,村級集體增收空間很大。二是實(shí)施盤活資產(chǎn)型。一方面,通過三資清理盤活資源,鼓勵(lì)村集體盤活閑置的集體資產(chǎn),發(fā)展租賃經(jīng)濟(jì),通過依法出租、承包、股份合作等形式,實(shí)現(xiàn)集體存量資產(chǎn)增值。另一方面,對多年前以明顯低于市場價(jià)格承包出去的集體資產(chǎn)、資源,依法收回進(jìn)行重新發(fā)包,提高村集體收入。三是實(shí)施服務(wù)創(chuàng)收型。依托全鎮(zhèn)獨(dú)特的旅游資源優(yōu)勢,結(jié)合特色種植、規(guī)模種植,積極領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類土地流轉(zhuǎn)合作社,采取支部牽頭、農(nóng)民參股、公司運(yùn)營等形式,增加村集體收入。比如洪門、北莊、管理、東洋泉、雙山澗等村,領(lǐng)辦葡萄種植、大棚櫻桃、冬桃種植等合作社,實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)增收。四是實(shí)施扶貧開發(fā)型。實(shí)施資金委托收益。采取扶貧資金委托管理的方式獲取穩(wěn)定收益,比如利用扶貧資金建設(shè)扶貧車間、光伏發(fā)電等扶貧項(xiàng)目,增加村集體收入。充分利用省、市、區(qū)派駐第一書記的資金、人脈和智力優(yōu)勢,培植發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,增加集體收入。五是實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)型。通過科技人才和農(nóng)村致富帶頭人,切實(shí)發(fā)揮好引領(lǐng)帶動(dòng)作用,培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。比如洪門、西莊、鐵山、杏峪、務(wù)后等村,積極創(chuàng)辦種植基地、家庭農(nóng)場、農(nóng)家樂等產(chǎn)業(yè),提高了村集體經(jīng)濟(jì)收入。 

     
     
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