近日，為促進城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，規(guī)范就業(yè)困難人員的認定管理和就業(yè)援助工作，棗莊市按照《山東省就業(yè)促進條例》的要求出臺制定就業(yè)援助制度，建立健全就業(yè)援助的長效機制，形成《棗莊市就業(yè)援助辦法(征求意見稿)》。

記者了解到，征求意見稿分五個部分。首先，明確就業(yè)困難人員的具體范圍。就業(yè)援助對象包括以下八類人員：4050人員。具體指城鎮(zhèn)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;享受最低生活保障人員;持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員?？紤]到雙擁工作的需要，將隨軍家屬列入了就業(yè)援助的范圍。

其次，對于就業(yè)困難人員認定程序，遵循個人申請、社區(qū)核查、街道初審、區(qū)(市)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)核準的程序。

記者了解到，征求意見稿還對就業(yè)援助細則作了進一步細化。比如，制定促進就業(yè)困難人員就業(yè)的具體措施，將就業(yè)援助納入促進就業(yè)的目標責任制考核，建立健全就業(yè)援助服務(wù)體系，扶持和幫助就業(yè)困難人員就業(yè)等。在安排政府投資和確定重大建設(shè)項目時，進行就業(yè)需求預測，增加就業(yè)崗位。另外，在政府投資開發(fā)的公益性崗位，優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員，確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。

而對于就業(yè)困難人員就業(yè)享受的具體優(yōu)惠措施，以及就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及其工作職責，征求意見稿也做了明確規(guī)定，如政策咨詢服務(wù)、開展技能援助、實施崗位援助等。鼓勵社會職業(yè)中介、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)免費為就業(yè)困難人員提供服務(wù)，并有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定享受有關(guān)補貼。