在子女成長(zhǎng)的過程中，行事作風(fēng)處處都會(huì)烙有家風(fēng)的印記，可以說家風(fēng)就是文化和道德的言傳身教?！凹绎L(fēng)的傳承，更多地靠耳濡目染?！备睹汗疚謇现驹刚呷斡老苍谕诵萸霸温氃摴军h委書記，盡管如今年事已高，可他仍然保持著言傳身教的家風(fēng)，為子女們做道德榜樣。

百善孝為先。2017年5月，已經(jīng)89歲高齡的老母親因老年性心力衰竭住進(jìn)了醫(yī)院。一時(shí)間，老母親的身體成了任永喜全家人最大的牽掛。由于老人家上了年紀(jì)，康復(fù)的過程比較緩慢，任永喜的妻子主動(dòng)承擔(dān)起了照顧老人的重任。做飯、洗衣，給老人梳頭、洗腳，那段日子，妻子的生活節(jié)奏比往?？炝嗽S多，白天要協(xié)助孩子們辦理各種事務(wù)，同時(shí)還要照顧老人的飲食起居，晚上還時(shí)常起夜陪護(hù)。漸漸地，母親的悉心照料被任永喜的子女們看在眼里、記在心里，一顆感恩之心逐漸在子女們心中培植，孝老愛親的品格在母親的言傳身教中潛移默化地形成。

“我并沒有要求子女們一定要這么做，但是他們都很有默契地把這種方式傳承下來?！比斡老渤Ｕf，子女們的實(shí)際行動(dòng)成了檢驗(yàn)良好家風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)。就在任永喜的妻子因急性心肌梗塞在北京醫(yī)院住院等待治療時(shí)，子女們的舉動(dòng)讓他倍感欣慰。那時(shí)，子女都已成家，工作上繁忙，生活瑣碎事多。但他們也知道母親入院，正是最需要家人精心照顧的時(shí)候。于是，子女們默契地像商量好了一樣，義無反顧地來到母親的病床前輪番照顧。女兒任巖峰給母親洗頭、擦背，兒子任遠(yuǎn)則端來熱水蹲在床前給媽媽洗腳。

子女們的耐心陪伴和一點(diǎn)一滴的付出，感動(dòng)了整個(gè)病房的病友。有人動(dòng)情地說：“你們是怎么教育出這么孝順的孩子，我一輩子沒享受過這樣的待遇。”還有的說：“等我出院也要讓子女們給我洗一次腳?！碑?dāng)這些頗帶羨慕的話題被反復(fù)提起的時(shí)候，任永喜知道，正是他和妻子用同樣的孝心善待了父母，潛移默化間也感染了子女，將孝老愛親傳承了下來。

任永喜一家良好的家風(fēng)，是家庭成員形成良好道德品行的重要基礎(chǔ)。2016年付煤公司成立關(guān)工委，本該在家享受兒孫繞膝之福的任永喜受邀擔(dān)任起了常務(wù)副主任。本著對(duì)黨的事業(yè)的熱愛和對(duì)下一代成長(zhǎng)的關(guān)愛之情，他積極發(fā)揮余熱，全身心地投入到關(guān)工委工作中去。上任以來，他將主要精力放到了關(guān)注困難職工、培養(yǎng)青年職工成長(zhǎng)上。他牽頭搞調(diào)研，詳細(xì)了解青年職工所期所盼，積極為職工解難事、辦實(shí)事；他關(guān)注青年職工的學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)，激發(fā)職工的愛國(guó)愛企之心；他關(guān)心困難職工子女，積極組織老同志走訪慰問困難職工，每年企業(yè)組織的“金秋助學(xué)”活動(dòng)總有他的身影。

孝敬父母、勤奮進(jìn)取，就是任永喜一家?guī)状藗鞒邢聛淼牧己眉绎L(fēng)，每一代人的言傳身教，則是家風(fēng)的重要精神來源。一代代潛移默化的家風(fēng)，悄然深植在每一個(gè)人的心里，傳承著一曲和諧幸福之歌。