●千名支書進黨校、千名支書亮諾踐諾、千名干部下基層……讓班子更硬、書記更強、黨旗更紅，千村堡壘大提升

　　●百個“示范黨支部”、基層黨建百日提升行動、百名“黨員示范標(biāo)兵”、百場“新時代新作為”巡回宣講……“一子落而滿盤活”，帶動面上整體提升

　　●“十佳基層黨建突破項目”“十佳組織工作創(chuàng)新項目”“十佳基層黨建工作品牌”……“一個品牌一盞燈”，品牌創(chuàng)建成為探索創(chuàng)新、對標(biāo)提升的過程

　　近年來，滕州市積極順應(yīng)新時代黨的建設(shè)新形勢新要求，牢固樹立黨的一切工作到支部鮮明導(dǎo)向，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，創(chuàng)新“千百十”工作機制，打基礎(chǔ)利長遠，育典型抓示范，并長期堅持、提升內(nèi)涵，有力激發(fā)了基層黨組織工作活力，推動了基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。

　　突出組織力提升，

　　以“千”打基礎(chǔ)、強根基

　　滕州市堅持用最大力量抓最大政績，盯住主要矛盾，狠抓短板弱項，“一竿子插到底”，聚焦發(fā)力、標(biāo)本兼治，讓班子更硬、書記更強、黨旗更紅，千村堡壘大提升。

　　圍繞“村村都有強書記、好班子”，扎實組織村級“兩委”換屆，大力開展“千名支書進黨?！?，深入實施村集體經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃，嚴格輪值代辦服務(wù)、“三務(wù)”公開等制度，全面推行村居干部小微權(quán)力清單管理和常態(tài)化經(jīng)濟責(zé)任審計，持續(xù)提升村級組織政治功能和服務(wù)功能。2017年以來，累計整頓軟弱渙散村黨組織89個，動態(tài)調(diào)整村書記126人，35個集體經(jīng)濟空殼村成功“銷零”。

　　千名支書亮諾踐諾。按照科學(xué)定諾、公開承諾、履職踐諾、考核評諾的方式，組織3300余名基層黨組織書記公開亮諾踐諾，常態(tài)化開展工作實績“亮?xí)癖取被顒?，精?zhǔn)考核、一線賽馬，半年組織“回頭看”，年終曬出“成績單”、排出“名次表”，掛鉤落實待遇報酬，樹立實干實績鮮明導(dǎo)向。2017年以來，該市1250個村居黨組織書記圍繞黨委政府中心工作，制定并完成經(jīng)濟發(fā)展、平安建設(shè)、民生事業(yè)、自身建設(shè)“四定”目標(biāo)2.7萬余件。

　　千名干部下基層。大力實行一線工作法，力量沉到基層、干部在一線鍛煉，問題查找到支部、責(zé)任壓實到支部、活動開展到支部、保障支持到支部，以釘釘子精神一抓到底。組織3000余名市（縣）鎮(zhèn)干部走出機關(guān)、駐村蹲點，和群眾同吃同住同勞動，面對面訪民情察民意，手把手指導(dǎo)村班子建設(shè)，與村干部肩并肩落實民生實事，著力解決黨員隊伍管理、集體經(jīng)濟發(fā)展、矛盾隱患化解等難題。通過真心誠意“幫”、身體力行“帶”、因地制宜“扶”，累計走訪群眾13萬余人次，收集意見建議7000余件，幫助制定加強班子建設(shè)措施900余條，化解矛盾糾紛1057件，整治環(huán)境突出問題1300余件，解決阻滯集體經(jīng)濟發(fā)展問題540余件。

　　堅持整體推進，

　　以“百”抓示范、促提升

　　該市牢固樹立“大黨建”系統(tǒng)思維，緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育核心目標(biāo)，突出以點帶面、點面結(jié)合，創(chuàng)新載體、示范引領(lǐng)，分層級、分領(lǐng)域培育選樹示范典型，“一子落而滿盤活”，帶動面上整體提升。

　　評選百個“示范黨支部”。統(tǒng)籌示范支部創(chuàng)建和黨建責(zé)任制落實，突出以上率下，強化滕州市委常委、基層黨（工）委（黨組）書記所在支部建設(shè)，在政治學(xué)習(xí)、黨性錘煉等9個方面創(chuàng)先進、做示范。結(jié)合黨建示范點培育，堅持分類指導(dǎo)、示范引領(lǐng)，篩選黨建基礎(chǔ)扎實、本職工作突出、示范帶動力強的基層支部進行重點培育。該市市級建立“示范支部”創(chuàng)建臺賬，加強動態(tài)管理，年終驗收評選，網(wǎng)上公開公示，2018年掛牌確定示范黨支部91個。

　　開展基層黨建百日提升行動，建立常態(tài)化問題查擺機制，分領(lǐng)域健全規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)體系，推進基層黨組織晉位升級，全市三星級以上基層黨組織、黨組織書記占比分別達到87.7%、90%。選樹百名“黨員示范標(biāo)兵”。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化同落實黨建主體責(zé)任、推進中心工作、干部日?？疾煊袡C結(jié)合，連續(xù)兩年每年評選100名左右“黨員示范標(biāo)兵”，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“學(xué)”的思想自覺，提振“干”的精氣神。出臺激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為19條措施，評選表彰“擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)好書記好干部”82人，樹立鮮明導(dǎo)向，激勵各級干部在三大攻堅戰(zhàn)、新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、社會治理、基層黨建等工作一線擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干，切實把學(xué)習(xí)教育激發(fā)出的精氣神轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

　　開展百場“新時代新作為”巡回宣講。從示范黨支部優(yōu)秀帶頭人、擔(dān)當(dāng)作為好書記好干部中，擇優(yōu)遴選22名一線典型，開展“新時代新作為”巡回宣講124場次，受教育黨員干部5萬余人次。鮮活的事例、直白的“家常話”引發(fā)了干部群眾共鳴。大塢鎮(zhèn)單莊村支部書記劉法銀在聽完南沙河鎮(zhèn)上營村支部書記高奎賢的報告后，深有感觸地說：“不比不知道，看著別的村發(fā)展這么好，我們眼熱、臉紅、心跳，干部不干事沒道理，村子不發(fā)展沒出路?！?/p>

　　強化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，

　　以“十”創(chuàng)品牌、爭一流

　　滕州市堅持把爭創(chuàng)一流貫穿到組織工作各方面全過程，積極探索新形勢下加強黨建工作新方法、新途徑，以創(chuàng)新培育品牌、以品牌引領(lǐng)發(fā)展。通過基層黨（工）委申報、專家聯(lián)審、社會公示、實地考察等程序，連續(xù)兩年開展“十佳基層黨建突破項目”“十佳組織工作創(chuàng)新項目”“十佳基層黨建工作品牌”評選活動，并進行全媒體展播，“一個品牌一盞燈”，使品牌創(chuàng)建的過程成為探索創(chuàng)新、對標(biāo)提升的過程。

　　通過評選“十佳基層黨建突破項目”，“一把手”抓“最大政績”的意識更加強烈。該市51個基層黨（工）委書記2年共實施黨建突破項目102個，非公企業(yè)黨建擴面、村集體經(jīng)濟發(fā)展等方面一大批“老大難”問題得到有力破解。級索鎮(zhèn)黨委大力實施“黨旗高揚舞起來”工程，推動基層黨組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化率達100%，培訓(xùn)黨員6000余人次，黨員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、中小微企業(yè)達62家，實現(xiàn)了“堡壘強起來、頭雁飛起來、身份亮起來、致富帶起來”。

　　通過評選“十佳組織工作創(chuàng)新項目”，引導(dǎo)各基層黨組織主動創(chuàng)新求變，結(jié)合發(fā)展所需和實踐中的重點難點問題，在黨員教育、人才創(chuàng)新、基層治理等方面探索了緊貼實際、務(wù)實管用的舉措，有力推動了新時代黨的組織路線落實落地。龍泉街道黨工委創(chuàng)新建設(shè)了集初心喚醒、黨性體檢等功能于一體的黨員政治生活館，打造了黨員教育新陣地。東沙河鎮(zhèn)黨委探索建立以鎮(zhèn)黨委、黨總支、村支部和街長、鄰長為架構(gòu)的“三級五層”社會治理體系，將社會治理觸角深入到每家每戶。

　　通過評選“十佳基層黨建工作品牌”，抓牢黨務(wù)基礎(chǔ)、突出黨建實效成為各級黨組織的著力點和落腳點?！拔逍沫h(huán)衛(wèi)”“信仰之光·四季善政”等多年積淀、服務(wù)大局成效突出的黨建工作品牌得到社會廣泛認可。滕州市有5名干部獲評省“擔(dān)當(dāng)作為好書記”、2個村獲評省“干事創(chuàng)業(yè)好班子”，地市級以上基層黨建示范點達到30個，被中組部納入“城市基層黨建示范引領(lǐng)行動市”。