近日，山亭區(qū)對1家省級“企業(yè)技術(shù)中心”、1家省級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新企業(yè)和3家市級“企業(yè)技術(shù)中心”分別給予資金獎勵，3名企業(yè)家人才獲得“功勛企業(yè)家”稱號，極大地激發(fā)了全區(qū)企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)熱情。 今年以來，山亭區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新，堅持“全鏈條”人才培育理念，扎實做好引才、育才、用才、留才文章，為加快新舊動能轉(zhuǎn)換、助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打造了強大的人才“引擎”。 科學(xué)定位，精準(zhǔn)式引才。該區(qū)組織20余家需求企業(yè)，參加高層次人才棗莊行系列專場以及深圳人才交流會等活動，通過項目路演、交流對接、實地考察，天暢環(huán)保公司與1名高層次人才簽訂了合作協(xié)議；赴青島、北京、上海、杭州等地，到有關(guān)高校、科研院所、科技企業(yè)等對接省級以上高端人才，幫助銀光福源養(yǎng)老中心和同泰維潤公司分別引進(jìn)1名高層次人才。 突出特色，分類法育才。該區(qū)先后組織130余名企業(yè)家、成長型重點企業(yè)負(fù)責(zé)人赴清華大學(xué)、中南大學(xué)、上海交大等進(jìn)行專題培訓(xùn)和實地考察。目前，全區(qū)已有13名企業(yè)家人才選市“1515”企業(yè)家人才名單，省內(nèi)知名企業(yè)家2名，成長型企業(yè)家11名。為加快高技能人才隊伍建設(shè)，已選育市級首席技師3名、區(qū)級首席技師10名，1名獲批山東省有突出貢獻(xiàn)技師稱號，評選出30名鄉(xiāng)村英才。 搭建載體，全方位用才。該區(qū)實施“雙二十”企業(yè)培育工程，重點培育20家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、推進(jìn)20個工業(yè)技術(shù)改造項目，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量增加、規(guī)模壯大、實力增強，產(chǎn)品更新?lián)Q代、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。積極搭建科技創(chuàng)新“承接臺”和創(chuàng)建大眾創(chuàng)業(yè)“孵化器”，全區(qū)已建成國家高新技術(shù)企業(yè)8家、省級平臺載體18家、市級平臺載體81家，成功創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)1家、省級創(chuàng)業(yè)孵化基地1家、市級創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)3家。 優(yōu)化環(huán)境，人性化留才。該區(qū)落實黨委聯(lián)系專家制度，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和部分業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，對口聯(lián)系1名企業(yè)家或企業(yè)高層次人才，強化幫扶指導(dǎo)，切實解決難題。目前，先后征集企業(yè)家、高層次人才意見建議112條，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新難題15個。同時，利用省、市、區(qū)三級資源，先后組織20余名專家人才進(jìn)行了查體和健康療養(yǎng)，營造了關(guān)心人才的服務(wù)環(huán)境和“尊重知識、尊重人才”的良好社會氛圍。
