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  • 工人日?qǐng)?bào)頭版報(bào)道棗莊這項(xiàng)工作!

       日期:2025-06-25     來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)    

    山東棗莊矩陣式培育工匠人才

    魯班故里打造“工匠之城”

           “過(guò)去只能靠單打獨(dú)斗,現(xiàn)在有聯(lián)盟成員協(xié)同攻關(guān),效率提升了3倍?!睆氖伦冸娺\(yùn)維26年的劉廣輝是國(guó)網(wǎng)棗莊供電公司變電運(yùn)維中心的高級(jí)技師。在棗莊市工匠聯(lián)盟的賦能下,他帶領(lǐng)“紅石榴”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)完成了第50項(xiàng)電網(wǎng)技術(shù)革新,出自研發(fā)團(tuán)隊(duì)之手的變電站巡檢機(jī)器人目前已在全市推廣,年節(jié)約運(yùn)維成本300萬(wàn)元。

           山東棗莊是魯班故里。這里建有魯班紀(jì)念館,每年開展“百工圣祖魯班”誕辰祭祀祈福大典等豐富的民間活動(dòng)。2023年10月,棗莊市第十七屆人大常委會(huì)第十五次會(huì)議研究決定,自2024年起,將每年的6月11日設(shè)立為“魯班工匠日”。

           同年,棗莊市委、市政府出臺(tái)《聚力“強(qiáng)工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍” 叫響魯班故里打造“工匠之城”實(shí)施意見(jiàn)》,以“擦亮一個(gè)品牌,建設(shè)四個(gè)高地”為總綱,構(gòu)建起“政策引領(lǐng)+機(jī)制創(chuàng)新+文化浸潤(rùn)”的工匠培育體系。

           建設(shè)“魯班工匠”主題公園、工匠街、工匠墻、工匠欄,制定發(fā)布“魯班工匠”專屬標(biāo)識(shí),編印“魯班工匠”專屬郵冊(cè)……在棗莊,全市上下形成了尊崇工匠、爭(zhēng)當(dāng)工匠的濃厚氛圍。在棗莊市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席閆羲和看來(lái),設(shè)立“魯班工匠日”是對(duì)“工匠鼻祖”魯班的致敬,更是對(duì)工匠精神的傳承,“以城市之名致敬工匠,有利于營(yíng)造尊工愛(ài)匠的濃厚氛圍”。

           近日,在山東威達(dá)重工“王亮工匠創(chuàng)新工作室”,全國(guó)勞模、齊魯大工匠王亮和他的徒弟陳磊正圍著一臺(tái)五軸聯(lián)動(dòng)數(shù)控機(jī)床調(diào)試參數(shù)。這套由師徒團(tuán)隊(duì)研發(fā)的國(guó)產(chǎn)智能控制系統(tǒng),使機(jī)床精度達(dá)到0.001毫米,相當(dāng)于頭發(fā)絲的1/70?!皼](méi)有師傅手把手教,我可能現(xiàn)在還在車間打雜。”23歲的山東威達(dá)重工數(shù)控技工陳磊感慨道。

            棗莊市總工會(huì)將“名師帶徒”制度化,推動(dòng)100余個(gè)勞模工匠創(chuàng)新工作室與職業(yè)院校結(jié)對(duì)。嶧城區(qū)“豐源工匠”與區(qū)職業(yè)中專簽訂協(xié)議,讓學(xué)生帶著企業(yè)的真實(shí)課題進(jìn)車間。滕州市“魯班工匠”張興柱開設(shè)“周末課堂”,為青年工人講解機(jī)械制造工藝。

           近年來(lái),棗莊市總工會(huì)創(chuàng)新實(shí)施市、縣、企業(yè)三級(jí)“縱向評(píng)”,行業(yè)、系統(tǒng)“橫向評(píng)”的工匠評(píng)選模式,打造“魯班工匠”“滕州工匠”“豐源工匠”等110余個(gè)工匠品牌,培育的1242名各級(jí)工匠,涵蓋煤炭、化工、水泥等傳統(tǒng)行業(yè)以及新材料、新能源等新興行業(yè),涌現(xiàn)出師徒工匠、父子工匠、夫妻工匠、姐妹工匠、鄉(xiāng)村工匠等各門類、多類型的工匠人才,在多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮了輻射帶動(dòng)作用。

           為培養(yǎng)更多面向未來(lái)的工匠人才,棗莊市總工會(huì)創(chuàng)新實(shí)施“未來(lái)工匠”培育計(jì)劃,將工匠培育工作前置到大中專院校,組織具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃資格的專業(yè)人才,組建“未來(lái)工匠”職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師團(tuán),舉辦“留棗創(chuàng)業(yè)、工贏未來(lái)”職業(yè)規(guī)劃宣講會(huì),推動(dòng)設(shè)立企業(yè)、項(xiàng)目開放日,開展“未來(lái)工匠”入企體驗(yàn)活動(dòng),與有留棗來(lái)?xiàng)梽?chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的學(xué)生簽訂《“未來(lái)工匠”培養(yǎng)意向書》,建立“未來(lái)工匠”孵化庫(kù),分類管理,跟進(jìn)培養(yǎng),優(yōu)先為“未來(lái)工匠”提供學(xué)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會(huì),為工匠隊(duì)伍發(fā)展壯大積蓄后備人才。

           高技能人才培訓(xùn)基地,打造省、市級(jí)創(chuàng)新企業(yè)71家,勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室159個(gè),為工匠人才發(fā)揮“傳幫帶”作用提供舞臺(tái)。截至目前,全市技能人才總量達(dá)到44.88萬(wàn)人、高技能人才超10萬(wàn)人。






    (https://www.workercn.cn/papers/grrb/2025/06/22/1/news-3.html)

     
     
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