鍛造硬核隊(duì)伍，破解治理難題。配齊育強(qiáng)社區(qū)工作隊(duì)伍，落實(shí)人員“定崗網(wǎng)格”制度，通過社區(qū)沙龍、社工論壇、“擂臺比武”等賦能活動，實(shí)現(xiàn)人員素能提升。探索“社會工作+志愿服務(wù)”模式，組建“廣服務(wù) 靠進(jìn)你”志愿服務(wù)隊(duì)、“喜寶說事”解憂團(tuán)隊(duì)等志愿服務(wù)隊(duì)，開展活動170余次，解決居民各類訴求140余件。

       優(yōu)化提升陣地，打造暖心家園。堅(jiān)持問需于民，建成占地3000㎡黨群服務(wù)中心1處，融合助餐、托幼、養(yǎng)老等嵌入式服務(wù)，劃定16個(gè)功能室，打造閔二理發(fā)角、趙大娘烘焙室等5個(gè)特色“微檔口”，推動服務(wù)下沉，延伸服務(wù)觸角，實(shí)現(xiàn)“一窗受理、全科服務(wù)”工作模式。

       整合多方資源，提升服務(wù)質(zhì)效。統(tǒng)籌整合轄區(qū)“雙報(bào)到”單位、企業(yè)、社會組織各方資源，招募“紅色合伙人”7家，新建文體廣場1處，辦理民生實(shí)事19項(xiàng)。吸納“社區(qū)達(dá)人”12名，探索“一人一室”機(jī)制，推出托管班、義診、義剪、舞蹈課堂等10余個(gè)常態(tài)化項(xiàng)目，落地共富工坊1個(gè)，建立起“居民點(diǎn)單、社區(qū)接單、項(xiàng)目結(jié)單”良性互動機(jī)制。