近年來，市人社局深入貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村人才振興專班作用，創(chuàng)新實施“才聚基層”行動，著力抓特色、聚才智、優(yōu)服務(wù)、促融合，打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。
聚焦特色產(chǎn)業(yè)，厚植人才資源新優(yōu)勢。該局圍繞國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，深入挖掘石榴特色產(chǎn)業(yè)資源稟賦，打造產(chǎn)業(yè)人才集聚高地，積極推薦高端平臺申報省級以上人才項目，嶧城石榴研究院成功獲批山東省博士后創(chuàng)新實踐基地，揭牌成立全市首家“博士小院”，組建石榴全產(chǎn)業(yè)鏈專家?guī)?，舉辦各類產(chǎn)才對接活動，發(fā)揮高層次人才資源優(yōu)勢，精準對接棗莊石榴產(chǎn)業(yè)。打造“互聯(lián)網(wǎng)+”繼續(xù)教育新模式，啟動專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程，舉辦鄉(xiāng)村振興省級高級研修項目，發(fā)揮省級鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地作用，培訓石榴產(chǎn)業(yè)基層技術(shù)骨干385人。推薦本地院校成功申報省鄉(xiāng)村振興繼續(xù)教育基地，通過“產(chǎn)業(yè)點單、人社組織、基地培訓”的模式，完成鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域人才培訓31105人次，石榴產(chǎn)業(yè)培訓3180人次，成立“榴金驛站”棗莊市石榴產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)中心，創(chuàng)新“面對面”產(chǎn)銷模式，建設(shè)21個直播間，招募380名電商從業(yè)人員，切實為助力石榴產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了人才支撐。
聚焦激勵培養(yǎng)，激發(fā)人才成長新動能。該局創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才評價機制，多措并舉發(fā)現(xiàn)、集聚、激勵、用好鄉(xiāng)村人才，發(fā)揮職稱的“指揮棒”作用，深化“定向評價、定向使用”的基層職稱制度和“直評直聘”政策，1385名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才2023年度通過“直評”政策晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；牽頭組建鄉(xiāng)村人才振興專班，以“棗莊市鄉(xiāng)村之星選拔、棗莊市農(nóng)技推廣人才選拔、農(nóng)民職稱評定、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人頭雁培育、高素質(zhì)農(nóng)民培育”五大工程為抓手，加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)新組織新型職業(yè)農(nóng)民評審，支持取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，256名“三農(nóng)”人才獲評新型職業(yè)農(nóng)民職稱；連續(xù)三年舉辦棗莊市鄉(xiāng)土特色品牌技能人才大賽，深入挖掘培育地方特色品牌產(chǎn)業(yè)，壯大技能人才隊伍，對1326名鄉(xiāng)土技能人才進行建檔管理服務(wù)，評選“技能大師”“技能標兵”“技術(shù)能手”245個，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才帶頭作用，帶動群眾致富。
聚焦鄉(xiāng)村發(fā)展，升級人才服務(wù)新模式。該局充分發(fā)揮專家技術(shù)優(yōu)勢，緊盯鄉(xiāng)村發(fā)展需求，建立專家服務(wù)基層機制，全市共建成省（鄉(xiāng)村振興）專家服務(wù)基地19家，“‘強工興產(chǎn) 轉(zhuǎn)型突圍’專家服務(wù)基層系列活動”等6個項目成功入選省級專家服務(wù)基地示范項目。依托省級專家服務(wù)平臺，引進國家級人才79名、省級人才66名、博士（后）人才131名、大學生2369名，形成了專業(yè)廣泛、梯次合理的服務(wù)基層隊伍；圍繞產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興需求，創(chuàng)新啟動尋找鄉(xiāng)村振興合伙人行動，評選鄉(xiāng)村振興首席專家。組建棗莊鄉(xiāng)村振興學院，組織高素質(zhì)農(nóng)民培訓、對口扶貧培訓、基層農(nóng)技人員培訓等各層面農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，開展“智匯春耕”專項行動，選派市、區(qū)（市）、鎮(zhèn)（街）三級專家301人，舉辦各類活動200余次，服務(wù)人次9300余次。
聚焦平臺搭建，打造人才集聚新高地。他們深入實施“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，吸引棗莊籍外地人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入人口、人力、人才活力。選樹培育“榴棗歸鄉(xiāng)”工程樣板點，搭建青創(chuàng)系列公共服務(wù)設(shè)施，通過引導成立農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、靠上技術(shù)指導等舉措，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年提供金融服務(wù)、用地用電、創(chuàng)業(yè)指導等個性化精準化的服務(wù)；用好人社系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，帶動就業(yè)2900人。推動棗莊創(chuàng)業(yè)大學實體化建設(shè)，新增分院校、教學示范點8家，完成各類培訓2646人，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)總引擎、培訓生力軍作用；打造“微就業(yè)”社區(qū)、村居20余處，探索實施“黨支部+合作社+供銷社+農(nóng)戶”模式，服務(wù)村民家門口就業(yè)。高質(zhì)量舉辦桑梓情·團圓年“榴棗歸鄉(xiāng)”系列活動、返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)分享會等活動，設(shè)立返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，大力宣傳我市創(chuàng)業(yè)政策，迅速掀起青年返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“新熱潮”。 （記者 李魯 通訊員 馬騰）
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