1月29日，市政府新聞辦舉行“學(xué)習(xí)貫徹市委十二屆四次全體會議暨市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神”系列主題新聞發(fā)布會第九場，介紹市委黨校牢記初心使命 推動黨校事業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)情況，并回答記者提問。

       發(fā)布人

       楊崢嶸　棗莊市委黨校分管日常工作的副校長

       李孝營　棗莊市委黨校副校長

       黨向磊　棗莊市委黨校副校長

       姜承紅　棗莊市委黨校校（院）委會委員

　　2023年3月1日，習(xí)近平總書記在中央黨校建校90周年慶祝大會暨2023年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表重要講話時強(qiáng)調(diào)：“黨校始終不變的初心就是為黨育才、為黨獻(xiàn)策”。棗莊市委黨校深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅守和踐行為黨育才、為黨獻(xiàn)策的黨校初心，認(rèn)真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》，全面推動黨校工作內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，有效發(fā)揮黨員干部培訓(xùn)主渠道主陣地作用，在全省黨校系統(tǒng)2023年度內(nèi)涵建設(shè)重點突破項目評選中，我校獲評“優(yōu)秀”等次。下面，我從三個方面介紹一下市委黨校治校辦學(xué)的有關(guān)情況：

　　一、堅持量質(zhì)并重，辦學(xué)水平整體提升。一是聚焦主業(yè)主課，提升教學(xué)質(zhì)量。2023年舉辦各類培訓(xùn)班次84期，培訓(xùn)學(xué)員7278人次。在教學(xué)中，堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務(wù)，按照“1+7+N”的基本設(shè)計思路，系統(tǒng)化推進(jìn)理論教育、黨性鍛煉和能力培養(yǎng)，逐步形成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系列課程體系。全年市委常委、市直部門主要負(fù)責(zé)同志到黨校授課達(dá)到276課時，占主體班次總課時的比重達(dá)到25.67%。二是完善生成機(jī)制，打造精品課程。成立市委黨校教學(xué)指導(dǎo)委員會，精心組織開展“教師、教研室、學(xué)?！比墏湔n、新專題競課、集體磨課、青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)大比武活動，舉辦全市黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學(xué)獎評選、縣級黨校優(yōu)秀課展示、精品課評選等活動，通過以賽促練、以講促進(jìn)，聚力打磨精品課程。我校教師在時隔10年后再獲全省黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)精品課榮譽(yù)。三是創(chuàng)新方式方法，提高培訓(xùn)實效。綜合運(yùn)用案例式、訪談式、翻轉(zhuǎn)式、研討式、情景模擬式等教學(xué)方式，邀請市級領(lǐng)導(dǎo)同志、市直部門負(fù)責(zé)同志、“兩代表一委員”、省內(nèi)外高層師資來校授課，不斷提升教學(xué)的針對性、有效性。其中，“兩代表一委員”聯(lián)手到市委黨校進(jìn)行訪談式教學(xué)，在市委黨校教學(xué)史上尚屬首次，中青年干部培訓(xùn)班培養(yǎng)模式創(chuàng)新獲省委黨校、市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志肯定性批示。四是擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，規(guī)范在職教育。2023年，重新恢復(fù)省委黨校在職研究生招生工作，經(jīng)省委黨校批準(zhǔn)，2023年我校在職研究生教育設(shè)立黨的建設(shè)1個專業(yè)，招收在職研究生30名；2024年再增加1個公共管理專業(yè)，兩個專業(yè)招生規(guī)模擴(kuò)大至70人。

　　二、堅持聚焦中心，科研咨政精準(zhǔn)發(fā)力。一是深入開展調(diào)查研究。建立校（院）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)課題制度，每位校（院）領(lǐng)導(dǎo)至少牽頭2項科研課題，帶頭開展調(diào)查研究，指導(dǎo)撰寫咨政報告。成立“中國式現(xiàn)代化棗莊路徑研究中心”，精選黨校系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干、聘請?zhí)丶s研究員，集中力量加強(qiáng)市情調(diào)查研究。二是加強(qiáng)理論研究闡釋。積極鼓勵教研人員撰寫理論文章在各種報刊雜志發(fā)表，擴(kuò)大黨校影響，2023年以來，共發(fā)表高水平論文52篇；成功召開了“中國式現(xiàn)代化與棗莊工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略暨全市黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神專題研討會”、“中國式現(xiàn)代化棗莊路徑研討會”；積極組織科研人員撰寫理論文章參與全省、全市社科理論研究機(jī)構(gòu)舉辦的各類理論研討會。三是提升決策咨詢質(zhì)量。積極探索創(chuàng)新科研協(xié)作新形式，與徐州市委黨校等兄弟黨校建立黨?？蒲袇f(xié)作聯(lián)盟，共商區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展對策建議。健全完善符合黨校（行政學(xué)院）特點的考核激勵機(jī)制，引導(dǎo)全市黨校系統(tǒng)科研人員，緊扣“強(qiáng)工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍”等中心工作，積極開展應(yīng)用性、對策性研究。2023年以來，立項各級各類課題70項，結(jié)項44項；報送的9份咨政報告獲市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志肯定性批示11次。

　　三、堅持引育并舉，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。一是加大人才招引規(guī)模。積極推進(jìn)行政教輔人員和教師隊伍的梯次配備，使隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加合理。近兩年，通過多種形式、多種途徑共引進(jìn)優(yōu)秀人才12人。其中，調(diào)入?yún)⒐藛T1人、專業(yè)技術(shù)人員2人；通過急需緊缺人才引進(jìn)形式招錄1人；通過事業(yè)單位初級綜合類崗位招聘形式，招聘事業(yè)編制人員3人；分配到我校工作的優(yōu)選青年人才4人，掛職鍛煉1人。教師隊伍平均年齡由原來的44.7歲下降到41.3歲，研究生學(xué)歷所占比重由51.8%提升到63.2%。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度。加大干部教師交流鍛煉力度，選派優(yōu)秀同志到不同層次、更多崗位交流、學(xué)習(xí)、掛職、鍛煉。根據(jù)組織要求，選派1名副縣級干部參加省主題教育巡回指導(dǎo)工作；1名處室主任到省委黨校掛職學(xué)習(xí)；1位副縣級干部到市直黨群部門掛職任班子成員；1名年青教師到區(qū)委黨校掛職任副校長。選派2人次參加“四進(jìn)”攻堅行動；1人到市委主題教育辦公室工作；1人任幫包重點項目推進(jìn)專員。開展新老教師“1+1”結(jié)對傳幫帶活動，8位指導(dǎo)教師結(jié)對幫帶10名青年教師；累計選派18人次參加省委黨校各類業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)。三是創(chuàng)新考核評價體系。建立完善教學(xué)、科研、行政工作差異化量化考核體系，把考評結(jié)果與晉級晉職、評先評優(yōu)等進(jìn)行掛鉤，營造競爭氛圍，形成壓力倒逼。及時修訂《科研業(yè)績考核評價辦法（試行）》等相關(guān)制度，把原有科研工作的40分權(quán)重，變?yōu)榭蒲?、咨政?0分，調(diào)動廣大教師諫言咨政的積極性。研究制定《優(yōu)化市區(qū)鎮(zhèn)三級黨校培訓(xùn)平臺的推進(jìn)方案》，對區(qū)（市）委黨校定期開展考核評價，并納入全市綜合績效考核，推動縣級黨校提升辦學(xué)水平。

答記者問

       01、大眾日報記者：市委黨校在實施內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展重點突破項目中采取了哪些具體措施？

　　黨向磊：為全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作重要論述，堅守為黨育才、為黨獻(xiàn)策的黨校初心，2023年棗莊市委黨校堅持問題導(dǎo)向，聚力改革攻堅，健全理論教育、黨性教育、能力提升系統(tǒng)化推進(jìn)，教學(xué)、科研、咨政一體化推進(jìn)，主體班次、在職研究生教育、社會培訓(xùn)梯次化推進(jìn)，全鏈條全周期全市域科學(xué)化推進(jìn)“四項機(jī)制”，推動全市黨校事業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。一是成立項目實施推進(jìn)專項工作組。分管日常工作的副校長任組長，其他校委委員任副組長，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，研究制定項目實施方案，認(rèn)真落實全省黨校（行政學(xué)院）內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展工作座談會精神，明確時間節(jié)點、明確任務(wù)分工、明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，開展集中攻關(guān)。二是召開校委會和市委黨校教研室（部）主任座談會進(jìn)行專題研究。全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作的重要論述，牢牢把握為黨育才、為黨獻(xiàn)策的黨校初心，圍繞貫徹落實全省黨校（行政學(xué)院）校（院）長會議精神，就推動黨校教研工作內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展座談交流、部署安排。三是開展調(diào)查研究。先后圍繞全市黨校系統(tǒng)黨建創(chuàng)新與主責(zé)主業(yè)融合發(fā)展、統(tǒng)籌加強(qiáng)全市黨校系統(tǒng)陣地建設(shè)等子課題，赴各區(qū)（市）黨校開展專題調(diào)研。四是聚焦項目內(nèi)容切實推動黨校內(nèi)涵式發(fā)展。堅持理論教育、黨性鍛煉、能力提升的系統(tǒng)化推進(jìn)，做到理論教育真學(xué)真信、入腦入心，黨性教育觸及思想、凝心鑄魂，能力培訓(xùn)著眼實用、有效精準(zhǔn)。堅持教學(xué)、科研、咨政一體化推進(jìn)。做到胸懷“國之大者”、善謀“黨之大計”、培育國之棟梁，將“育才”與“獻(xiàn)策”相貫通，推動教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究、決策咨詢一體化發(fā)展，努力實現(xiàn)教出水平、研出深度、咨出質(zhì)量。堅持主體班次、在職研究生教育、社會培訓(xùn)梯次化推進(jìn)。恢復(fù)在職研究生教育、重啟對外培訓(xùn)工作，改變主體班次單一辦學(xué)的局面，構(gòu)筑開放式辦學(xué)新格局，不斷擴(kuò)大黨校辦學(xué)培訓(xùn)的覆蓋面和影響力。堅持教育培訓(xùn)全鏈條全周期全市域科學(xué)化推進(jìn)。規(guī)范專題生成申報、備案備課、競標(biāo)驗收、集體打磨、教學(xué)評估反饋、打磨提升等教學(xué)步驟，打造全鏈條教學(xué)運(yùn)行體系；抓好學(xué)前提醒、在校管理、結(jié)業(yè)考核結(jié)果運(yùn)用等環(huán)節(jié)，打造全周期學(xué)員管理體系；樹立全市黨校“一盤棋”觀念，統(tǒng)籌市域黨校系統(tǒng)教學(xué)資源，打造全市域黨校協(xié)調(diào)發(fā)展體系。

       02、大眾網(wǎng)記者：市委黨校在踐行為黨育才、為黨獻(xiàn)策黨校初心上有哪些創(chuàng)新舉措？

　　姜承紅：我們牢記黨校初心使命，堅持是否有利于黨校發(fā)展的判斷標(biāo)準(zhǔn)，以改革的思路研究問題，以創(chuàng)新的辦法推動發(fā)展。

　　一是創(chuàng)新中青班培訓(xùn)模式。對中青年干部培訓(xùn)班實施“16111”培訓(xùn)模式，即：“1個月黨校集中培訓(xùn)+6個月實踐鍛煉+1個月回爐提升”的培養(yǎng)方式，并要求每名學(xué)員至少撰寫“1篇學(xué)習(xí)心得+1篇咨政報告”，將學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)一體化設(shè)計。8個月培訓(xùn)時間召開兩次座談會，對課堂教育、崗位歷練、思想動態(tài)全方位關(guān)注。中青班42名學(xué)員共撰寫調(diào)研報告43篇，其中6篇在全市黨校系統(tǒng)中國式現(xiàn)代化棗莊路徑研討會上獲獎，2篇獲得市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。

　　二是創(chuàng)新教育教學(xué)方法。綜合運(yùn)用案例式、訪談式、翻轉(zhuǎn)式、研討式、情景模擬式等教學(xué)方式，邀請市、區(qū)（市）、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部、勞動模范、先進(jìn)典型來校授課，邀請“兩代表一委員”作為訪談嘉賓開展訪談式教學(xué)，以典型案例開展案例體驗課程，發(fā)揮典型帶動作用，以實訓(xùn)求實效。

　　三是創(chuàng)新黨性教育方式。開展學(xué)唱革命歌曲、重溫入黨誓詞、專題黨性分析、主題黨日、警示教育、軍事訓(xùn)練等課程，增強(qiáng)黨性教育的針對性、實效性。開展讀書沙龍、動感黨課、藝術(shù)黨課、學(xué)員論壇、知識競賽等活動，拓寬學(xué)員自我展示空間，增強(qiáng)黨性教育的吸引力、感染力。

　　四是創(chuàng)新科研協(xié)作形式。建立校（院）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)課題制度，每位校（院）領(lǐng)導(dǎo)至少牽頭2項科研課題，并帶領(lǐng)課題組開展調(diào)查研究，撰寫的多篇咨政報告獲得市委主要領(lǐng)導(dǎo)簽批。成立“中國式現(xiàn)代化棗莊路徑研究中心”，選調(diào)全市黨校系統(tǒng)精兵強(qiáng)將作為研究員，從相關(guān)部門聘請?zhí)丶s研究員，集中力量加強(qiáng)市情調(diào)查研究。積極探索創(chuàng)新科研協(xié)作新形式，與徐州市委黨校等兄弟黨校建立淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)黨?？蒲袇f(xié)作聯(lián)盟，共商區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展對策建議。

　　五是創(chuàng)新考核激勵機(jī)制。研究建立教學(xué)、科研、日常工作差異化量化考核體系，把考評結(jié)果與教師晉級晉職、評先評優(yōu)等進(jìn)行掛鉤，營造競爭氛圍，形成壓力倒逼。及時修訂《科研業(yè)績考核評價辦法（試行）》等相關(guān)制度，把原有科研的40分權(quán)重，變?yōu)榭蒲?、咨政?0分，調(diào)動廣大教師諫言咨政的積極性。研究制定《優(yōu)化市區(qū)鎮(zhèn)三級黨校培訓(xùn)平臺的推進(jìn)方案》，并將此項工作納入市委市政府對全市各區(qū)（市）綜合績效考核，推動縣級黨校提升辦學(xué)水平。

       03、棗莊市新聞傳媒中心記者：市委黨校開展在職研究生教育上有哪些具體做法？

　　李孝營：2023年，我校申請成立山東省委黨校（山東行政學(xué)院）干部繼續(xù)教育學(xué)院棗莊分院，承擔(dān)山東省委黨校（山東行政學(xué)院）在職研究生招生培養(yǎng)工作。2023年招收黨的建設(shè)1個專業(yè)，在校學(xué)員30人。2024年繼續(xù)開展黨的建設(shè)專業(yè)招生，招生計劃擴(kuò)大到40人，同時新增公共管理專業(yè)，招生計劃30人。在在職研究生教育上，我們按照山東省委黨校（山東行政學(xué)院）關(guān)于在職研究生教育“規(guī)范辦學(xué)、提升質(zhì)量、從嚴(yán)管理”的要求，始終堅持質(zhì)量第一，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)活動，全面加強(qiáng)學(xué)員管理，不斷提升整體辦學(xué)水平。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立棗莊市委黨校在職研究生班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管日常工作的副校長楊崢嶸同志任組長。繼續(xù)教育處作為在職研究生工作部門，具體負(fù)責(zé)在職研究生組織協(xié)調(diào)工作。校內(nèi)各有關(guān)處室根據(jù)職責(zé)做好支持保障。

　　二是加強(qiáng)教學(xué)組織。結(jié)合我校實際，建立健全在職干部研究生辦學(xué)制度，在教學(xué)管理、考務(wù)管理、畢業(yè)論文工作、班主任管理、辦學(xué)成本支出、學(xué)員管理等方面做出具體規(guī)定。嚴(yán)格按照招生辦法進(jìn)行招生，根據(jù)省委黨校（山東行政學(xué)院）指導(dǎo)，制定教學(xué)計劃，選配班主任，及時組建臨時支部、班委和學(xué)習(xí)小組，做好學(xué)員日常管理工作。嚴(yán)格學(xué)員請假制度，對請假學(xué)員及時進(jìn)行補(bǔ)課，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　三是加強(qiáng)師資管理。從全校教師中選聘優(yōu)秀師資擔(dān)任在職研究生專業(yè)課程的任課教師，其中副教授以上占比71%。組織任課教師參加省委黨校干部繼續(xù)教育學(xué)院的集體備課、教研活動，組織學(xué)員定期對任課教師講授質(zhì)量進(jìn)行綜合評價。同時，積極邀請省委黨校名師專家來校為在職研究生學(xué)員授課。

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