今年以來，山東省棗莊市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，持續(xù)深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，探索實(shí)施“五百”工程，推動農(nóng)村黨建全面提質(zhì)增效。

       百強(qiáng)頭雁矩陣培育工程，激勵擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)總體謀劃，著力解決老典型活力不足、新典型涌現(xiàn)較少、示范帶動作用發(fā)揮不充分等問題，廣培訓(xùn)、強(qiáng)激勵、嚴(yán)監(jiān)管，推動村黨組織帶頭人隊(duì)伍不斷優(yōu)化提升。強(qiáng)化培訓(xùn)賦能，組織示范村黨組織書記赴浙江紹興市開展示范培訓(xùn)，帶動區(qū)（市）對村干部分期分批開展專題培訓(xùn)。結(jié)合村級黨組織分類推進(jìn)整體提升三年行動，對不同類型村黨組織書記進(jìn)行針對性培育，持續(xù)深化“頭雁領(lǐng)航·藍(lán)青工程”成果，扎實(shí)開展“擂臺比武”，在活動中亮成績、展成果、比成效，結(jié)合履職評估、年度考核，從“創(chuàng)優(yōu)”“示范”類村黨組織書記中分別選樹100名優(yōu)秀典型，打造“雙百”頭雁矩陣。強(qiáng)化對村干部，特別是“一肩挑”人員的管理監(jiān)督，落實(shí)村黨組織書記縣級黨委備案管理，持續(xù)深化專業(yè)化管理，進(jìn)一步激勵擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

       百名第一書記選派工程，促進(jìn)相互借鑒、比學(xué)趕超。持續(xù)深化拓展駐村幫扶工作，嚴(yán)格人選條件，計(jì)劃選派100名左右第六輪市派第一書記，用好鄉(xiāng)村振興資金統(tǒng)籌整合政策，確保駐村第一書記推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有資源、有項(xiàng)目、有保障。要充分發(fā)揮派出單位的后盾作用，在資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)、信息等方面給予全力支持，落實(shí)好保障措施，切實(shí)為第一書記保駕護(hù)航。出臺《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮第一書記派出單位作用助力鄉(xiāng)村振興的通知》，強(qiáng)化派出單位作用發(fā)揮，實(shí)行派出單位與駐村第一書記任務(wù)捆綁、責(zé)任捆綁，運(yùn)用派出單位資源力量支持鄉(xiāng)村發(fā)展。在棗莊組工微信公眾號上開設(shè)《第一書記在行動》專欄，刊發(fā)第一書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興典型做法和一批重視程度高、支持力度大的派出單位幫包情況，促進(jìn)相互借鑒、比學(xué)趕超，持續(xù)叫響“第一書記”工作品牌。

       百名黨建助理員招聘工程，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。拓寬村級后備力量選拔的范圍，培養(yǎng)建立起一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備力量。常態(tài)化推進(jìn)農(nóng)村在外優(yōu)秀人才回引活動，建立鎮(zhèn)村干部聯(lián)系在外人才制度，健全完善扶持政策和幫扶措施，大力回引優(yōu)秀人才回村創(chuàng)業(yè)、到村任職。著眼下次換屆，加強(qiáng)對農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)，推動區(qū)（市）組織部門直接掌握一批青年人才，深入實(shí)施本鄉(xiāng)本土大學(xué)生回引計(jì)劃，明確招聘條件及程序，計(jì)劃面向社會公開招聘不少于100名大學(xué)生農(nóng)村黨建助理員，按照“區(qū)（市）招聘、鎮(zhèn)街管理、村級使用”的原則，將大學(xué)生農(nóng)村黨建助理員統(tǒng)一納入?yún)^(qū)（市）村干部后備人才庫，重點(diǎn)安排到“強(qiáng)基”村進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，全面參與農(nóng)村黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)，適時(shí)吸納表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的農(nóng)村黨建助理員通過法定程序進(jìn)入村“兩委”班子，不斷充實(shí)村級工作力量，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

       百村突破行動攻堅(jiān)工程，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦破解集體經(jīng)濟(jì)增長模式相對單一、產(chǎn)業(yè)的支撐作用不強(qiáng)等問題，接續(xù)推進(jìn)“三年強(qiáng)村計(jì)劃”，嵌入全省“萬村共富”行動，持續(xù)深入推進(jìn)百村突破行動，重點(diǎn)抓好108個(gè)集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)攻堅(jiān)村和398個(gè)納入全省“萬村共富”行動村，用足用活幫扶基金、產(chǎn)業(yè)基金、財(cái)政扶持資金，統(tǒng)籌各方資源集中攻堅(jiān)，推動鎮(zhèn)街班子成員靠上幫包、機(jī)關(guān)干部全程服務(wù)、第一書記駐村幫扶、幫包鎮(zhèn)街縣級干部聯(lián)系指導(dǎo)，著力拓寬增收渠道，努力形成以特色產(chǎn)業(yè)為支撐的集體經(jīng)濟(jì)增收機(jī)制，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

       百家規(guī)范合作社選樹工程，推動村集體和農(nóng)戶“雙增收”。把推動村黨組織領(lǐng)辦合作社擴(kuò)面提質(zhì)擺在更加突出的位置，實(shí)施村黨組織領(lǐng)辦合作社標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，大力扶持、積極引導(dǎo)、加強(qiáng)規(guī)范，舉辦全市黨組織領(lǐng)辦合作社理事長專題培訓(xùn)班并組織現(xiàn)場觀摩，不斷提高合作社經(jīng)營效益、社會效益。推行“黨組織領(lǐng)辦土地股份合作社+全程托管”模式，推進(jìn)村黨組織領(lǐng)辦合作社聯(lián)合社建設(shè)，引導(dǎo)區(qū)（市）、鎮(zhèn)街搭建社企合作平臺，提高合作社生產(chǎn)經(jīng)營水平。注重示范社引領(lǐng)作用，選樹100家制度健全、運(yùn)行規(guī)范、收益穩(wěn)定、服務(wù)帶動能力強(qiáng)的規(guī)范化合作社，在政策扶持、典型宣傳等方面給予重點(diǎn)傾斜，依托黨組織領(lǐng)辦合作社將各級扶持政策、各類資源資產(chǎn)、各方力量有機(jī)整合起來，擰成一股繩，推動村集體和農(nóng)戶“雙增收”。