1月29日，我市召開省派棗莊歷練年輕干部見面會。市委組織部分管日常工作的副部長閆凱歌，薛城區(qū)委組織部、臺兒莊區(qū)委組織部、棗莊高新區(qū)黨群工作部主要負責同志及3名省派棗莊歷練年輕干部參加會議。

       會上，閆凱歌同志宣讀了3名選派干部歷練項目和崗位安排，并就歷練提升工作提出了希望和要求；3名干部分別作了表態(tài)發(fā)言。

       會議強調(diào)，實施年輕干部歷練提升計劃，是省委組織部深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉重要論述的具體體現(xiàn)，是健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制的有力舉措，對于提升年輕干部能力素質(zhì)、專業(yè)化水平，加深省派干部對基層工作的熟悉了解具有重要意義。要充分認識這次歷練提升工作的重要性，堅持高標準、嚴要求，以強烈的責任感和使命感，把這項工作抓實抓好，切實達到鍛煉提升、促進工作的雙重目的。

       會議指出，要積極為選派干部創(chuàng)造良好工作環(huán)境，接收單位要綜合考慮選派干部專業(yè)特長、工作履歷等因素，明確任務(wù)分工，細化培養(yǎng)措施，搭建好成長鍛煉平臺。要建立“導師幫帶”工作機制，為每名選派干部明確1名基層工作經(jīng)驗豐富、熟悉項目建設(shè)的區(qū)級領(lǐng)導干部擔任導師，壓實導師工作責任，切實發(fā)揮好傳幫帶作用。要把歷練干部和本地干部一視同仁、同樣對待，制定并嚴格落實考勤、請銷假、工作報告、紀律約束等制度。認真落實重大事項報告制度，重大事項須當天報告、事不過夜。

       會議強調(diào)，選派干部要拋開客情思想和臨時觀念，主動加強對市、區(qū)重點工作任務(wù)和項目建設(shè)情況的學習了解，深入開展調(diào)查研究，制定好個人工作計劃。要發(fā)揮好資源優(yōu)勢，主動擔當、積極作為，努力干出一番實績，推動棗莊重點產(chǎn)業(yè)、重點項目提檔升級。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神，遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守實踐歷練單位的各項規(guī)章制度，樹立良好形象。

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