3月17日上午，市委副書記、市長張宏偉主持召開全市企業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目用工服務(wù)保障工作專題會(huì)議。市委常委、副市長李守江，市政協(xié)副主席劉宗國，棗莊學(xué)院黨委委員、副院長李目海，市政府黨組成員、秘書長李玉森出席。

       會(huì)上，市人力資源社會(huì)保障局匯報(bào)了我市企業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目用工調(diào)研情況；市委組織部、市工信局、市發(fā)改委、市教育局、棗莊職業(yè)學(xué)院等單位負(fù)責(zé)人圍繞保障企業(yè)用工、促進(jìn)充分就業(yè)作了交流發(fā)言。張宏偉指出，當(dāng)前我市正大力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，做好就業(yè)工作是實(shí)現(xiàn)“六穩(wěn)”“六?！钡默F(xiàn)實(shí)需要，也是服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展的重要抓手。各有關(guān)單位要深入開展調(diào)查研究，評(píng)估原有人才招引政策執(zhí)行效果，充分吸收借鑒先進(jìn)地市經(jīng)驗(yàn)做法，系統(tǒng)研究制定我市用工保障措施，積極穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

       張宏偉強(qiáng)調(diào)，要盡快成立企業(yè)用工保障專班，系統(tǒng)梳理重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域用工情況，深入分析難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，建立可量化考核體系，綜合運(yùn)用行政和市場(chǎng)手段引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生、專業(yè)技工與企業(yè)精準(zhǔn)匹配，加快補(bǔ)齊企業(yè)緊缺人才短板。要擴(kuò)大職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模，提升產(chǎn)教融合水平，圍繞鋰電、精細(xì)化工、數(shù)控機(jī)床等先進(jìn)制造業(yè)崗位需求優(yōu)化課程專業(yè)設(shè)置，以工學(xué)結(jié)合方式開展校企訂單式培養(yǎng)，支持職業(yè)院校在企業(yè)集聚地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等建立校外實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)現(xiàn)人才從學(xué)校到企業(yè)的“無縫對(duì)接”。充分發(fā)揮技工教育集團(tuán)作用，常態(tài)化搭建企業(yè)用工供需對(duì)接平臺(tái)機(jī)制，堅(jiān)持實(shí)體化運(yùn)作，通過愛棗莊APP、微信公眾號(hào)等多渠道發(fā)布企業(yè)用工信息，定期開設(shè)線上線下招聘專場(chǎng)，公布行業(yè)用工薪酬指導(dǎo)線防止無序競爭，推動(dòng)企業(yè)間形成競合共贏新格局。要研究制定吸引棗莊籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)政策，有針對(duì)性地開展宣傳解讀和定點(diǎn)招聘，讓畢業(yè)生返鄉(xiāng)工作有方向、有崗位、有舞臺(tái)。要壓實(shí)企業(yè)用工主體責(zé)任，引導(dǎo)企業(yè)沿產(chǎn)業(yè)鏈提前謀劃用工，主動(dòng)開展技能人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，對(duì)新引進(jìn)高層次人才和骨干技術(shù)人員給予股權(quán)分紅、住房補(bǔ)貼等激勵(lì)，進(jìn)一步暢通企業(yè)職稱和技能等級(jí)晉升渠道，真正做到以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。要建立健全人力資源基礎(chǔ)臺(tái)賬和信息數(shù)據(jù)庫，完善重點(diǎn)項(xiàng)目用工情況月調(diào)度機(jī)制，拉出存量企業(yè)和新上項(xiàng)目用工需求清單，積極保障企業(yè)生產(chǎn)用工，切實(shí)把棗莊人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

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