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  • 立足生態(tài)優(yōu)勢 補齊基礎(chǔ)短板 山亭縱深推進鄉(xiāng)村全面振興

       日期:2020-12-29     來源:棗莊日報    

           近日,省委農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會公布了省部共同打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范縣暨率先基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化試點縣名單,山亭區(qū)成為全市唯一入選的區(qū)(市)。近年來,山亭區(qū)按照實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求,立足生態(tài)優(yōu)勢,以產(chǎn)業(yè)興旺為重點、生態(tài)宜居為關(guān)鍵、治理有效為基礎(chǔ),加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程,推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略向縱深發(fā)展。

           圍繞“六個一批”,打好產(chǎn)業(yè)興旺“組合拳”。謀劃一批特色產(chǎn)業(yè),按照“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”發(fā)展思路,大力發(fā)展特色林果、優(yōu)質(zhì)雜糧、綠色蔬菜等特色農(nóng)業(yè)基地106.8萬畝,穩(wěn)步發(fā)展畜牧漁業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)。培育一批經(jīng)營主體,推廣“龍頭企業(yè)+合作組織+基地+農(nóng)戶”模式,發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)200余家,年加工貯運農(nóng)產(chǎn)品200余萬噸,帶動農(nóng)民增收6億余元。打造一批平臺園區(qū),探索“院地合作”新模式,全國第一個中國農(nóng)科院縣級實驗站、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)魯南鄉(xiāng)村振興研究院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)鄉(xiāng)村振興博士工作站、棗莊學(xué)院鄉(xiāng)村振興學(xué)院等平臺落地山亭。建成省級以上休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范園區(qū)30余處。創(chuàng)建一批知名品牌,實施品牌提升行動,制定“百味山亭”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌規(guī)劃設(shè)計,成立國有控股的百味山亭公司運營管理品牌。認證“三品一標(biāo)”181個,山東省知名農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌1個、山東省知名農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)品牌7個。創(chuàng)新一批改革成果,在全市率先頒發(fā)農(nóng)村“房地一體”不動產(chǎn)權(quán)證書、第一本林權(quán)不動產(chǎn)登記證明,山亭區(qū)被列為國家農(nóng)村綜合性改革試點試驗區(qū),被評為全國農(nóng)村集體 “三資”管理示范縣。集聚一批農(nóng)業(yè)人才,舉辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高層次人才對接會、“智匯山亭”人才峰會,柔性引進高效生態(tài)農(nóng)業(yè)類高層次人才8人;舉辦“高校人才直通車”山亭專場,優(yōu)選青年人才123人。

           補齊短板弱項,繪就幸福家園“美畫卷”。全域建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,建成美麗鄉(xiāng)村精品片區(qū)3處、美麗鄉(xiāng)村示范村158個。優(yōu)化人居環(huán)境,累計投資9.1億元,實施“五化”“七改”和“四好農(nóng)村路”建設(shè),實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、村村通硬化路、行政村通公交、農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所“四個全覆蓋”。提升文化內(nèi)涵,村村設(shè)立紅白理事會、“善行義舉”四德榜,建成馮卯庫區(qū)移民博物館、水泉醬油公社、小邾國歷史文化館、王家灣-嶧縣抗日民主政府舊址等鄉(xiāng)村記憶館12處,新時代文明實踐站276個。推進共同富裕,強化項目支撐,抓好政策兜底,做實結(jié)對幫扶,深化榮山扶貧協(xié)作,建檔立卡貧困人口全部脫貧,重點貧困村全部摘帽。

            夯實組織基礎(chǔ),奏響鄉(xiāng)村治理“協(xié)奏曲”。該區(qū)夯實基層基礎(chǔ),筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。強力推進軟弱渙散村黨組織整頓,開展農(nóng)村基層黨組織星級評定,建立“五議兩評”村級事務(wù)決策評價機制,深化“三二一遞進升級工程”。實施村集體經(jīng)濟“增收計劃”,村集體經(jīng)濟收入均達到3萬元以上。建強村級隊伍,打造鄉(xiāng)村振興“火車頭”。出臺村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升“1+X”制度,開展村黨組織書記履職評估做法。實施優(yōu)秀后備人才“遞進培養(yǎng)計劃”,優(yōu)選913名優(yōu)秀人才納入村級后備人才庫,選優(yōu)建強村黨組織書記后備力量。創(chuàng)新治理體制機制,織牢鄉(xiāng)村振興“保障網(wǎng)”。推廣山亭“e訴通”基層社會治理模式,健全完善“企業(yè)吹哨、部門報到”“鄉(xiāng)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”工作機制??v深推進農(nóng)村社會治安防控體系、“雪亮工程”和掃黑除惡專項斗爭,10年以上信訪積案全部清零,實現(xiàn)全市群眾滿意度調(diào)查成績“十一連冠”。


     
     
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