棗莊穩(wěn)就業(yè)工作交上了一份優(yōu)秀答卷:一季度全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7894人,較去年同期增加2207人,提高5.38個百分點。
市委副書記、市長石愛作表示,就業(yè)是民生之本,就業(yè)穩(wěn)則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)、社會穩(wěn)、人心穩(wěn)、大局穩(wěn)。要以人民為中心的發(fā)展理念,千方百計做好穩(wěn)就業(yè)等“六穩(wěn)”工作,落實“六保”任務(wù),不折不扣完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。
今年以來,全市人社系統(tǒng)以“戰(zhàn)時思維、戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)時標(biāo)準(zhǔn)、戰(zhàn)時紀(jì)律”,創(chuàng)新“六?!迸e措,千方百計住穩(wěn)就業(yè),著力兜牢民生底線, “專班”統(tǒng)籌抓保障,服務(wù)復(fù)工“零延遲”。疫情發(fā)生后,市、區(qū)(市)人社部門立即進(jìn)入“戰(zhàn)時”狀態(tài),出臺了《支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)專項行動實施方案》,迅速組織開展專項行動,成立工作專班,在保障企業(yè)用工、幫助務(wù)工人員有序返崗、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)、強(qiáng)化職工權(quán)益保障和落實穩(wěn)就業(yè)政策等方面,細(xì)化了具體工作措施,全力保復(fù)工、穩(wěn)就業(yè)。 “專員”機(jī)制促對接,服務(wù)需求“零障礙”。建立了24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制,落實企業(yè)用工“一對一服務(wù)專員”制度,在各區(qū)(市)人社部門組建用工服務(wù)隊,在鎮(zhèn)街人社所和村、社區(qū)組建招聘專員隊伍,在企業(yè)組建人力資源管理員隊伍,精準(zhǔn)提供用工招聘、政策支持等服務(wù),全力為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“保駕護(hù)航”,做到開工率、返崗率、空崗率“三率清”和政策需求、用人需求、培訓(xùn)需求“三求明”。截至5月29日,全市落實服務(wù)專員173人,先后為906家企業(yè)提供招聘服務(wù),解決用工2542人。 “專線”服務(wù)解難題,線上業(yè)務(wù)“零跑腿”。全面推行了網(wǎng)上辦、掌上辦、電話辦、延時辦等“不見面”服務(wù),通過各級人社官網(wǎng)、“智慧人社”APP等在線提供22項公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)。公布線上業(yè)務(wù)清單,實行“不見面審批”,減少非必須的現(xiàn)場辦理。5月18日,市人社局又正式上線省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng),成為全省第4家正式上線使用新系統(tǒng)的市。新系統(tǒng)實現(xiàn)了就業(yè)登記、就業(yè)援助、職業(yè)技能培訓(xùn)、各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報及查詢等56項公共就業(yè)人才服務(wù)業(yè)務(wù)的全程網(wǎng)辦,真正實現(xiàn)了“零跑腿”。據(jù)介紹,全市先后開展“棗莊市2020年 (春風(fēng)行動)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘活動”共舉辦網(wǎng)上招聘會102期,為全市1548家企業(yè)發(fā)布44895個崗位信息,求職人數(shù)37862人,初步達(dá)成就業(yè)意向10411人。市人社局聯(lián)合市教育局、團(tuán)市委舉辦春季“棗莊—高校人才直通車”網(wǎng)絡(luò)直播宣講會4期,現(xiàn)場邀請21家重點企業(yè)發(fā)布崗位567個,在線觀看點播量4.1萬余人次。 “專網(wǎng)”培訓(xùn)提技能,技能提升“零見面”。堅持停課停學(xué)不停訓(xùn),利用“棗莊市職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺”開展線上技能培訓(xùn)。對承擔(dān)任務(wù)的線上培訓(xùn)平臺按照當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)項目職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%支付培訓(xùn)補(bǔ)貼,對參加線上培訓(xùn)并考核合格的農(nóng)民工、離校2年未就業(yè)大學(xué)生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女,按照5元/學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)給予生活費補(bǔ)貼。截至目前,棗莊市職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺已開設(shè)26門職業(yè)課程、51個專業(yè)級別、2204個專業(yè)課時,線上培訓(xùn)人數(shù)近3萬人。 “專項”機(jī)制增合力,保障復(fù)工“零距離”。市人社局會同發(fā)展改革、工信、交通運輸、商務(wù)、國資等部門,全面摸排企業(yè)新增用工需求,“一企一策”做好用工服務(wù)保障。建立復(fù)工返崗“綠色通道”,開展農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”暢通行活動。疫情一級防控期間,全市累計組織“點對點”包車500余輛次,運送農(nóng)民工超11000人次。 “專策”支持減負(fù)擔(dān),支持企業(yè)“零保留”。全市人社部門變“人找政策”為“政策找人”,派出6支工作隊到企業(yè)上門服務(wù),以最快速度把各項傾斜支持政策落實落細(xì)落到位,全力幫扶企業(yè)渡過難關(guān)。據(jù)統(tǒng)計,截至5月底,全市共向1270家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金3937.74萬元,穩(wěn)定就業(yè)崗位127368人。聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核貸款資料,簡化申辦流程,加快放款進(jìn)度,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5468萬元,直接扶持256人創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)2653人。 華潤三九(棗莊)藥業(yè)有限公司共有員工919名,企業(yè)獲得穩(wěn)崗返還26萬多元,計劃將這筆資金用于職工繳納社保費用,減輕企業(yè)的運營壓力。該公司人力資源部龐女士說:“疫情期間我們堅持生產(chǎn),資金方面有一定壓力,政府相關(guān)部門非常重視,為我們雪中送碳,解了燃眉之急?!?/span>