11個領(lǐng)域的改革攻堅，場場都是硬仗，每一項行動都是難啃的“硬骨頭”，也是必須完成的“硬任務(wù)”?，F(xiàn)在已經(jīng)進入5月份，時間不等人。全市各級黨政主要負責同志要當好改革的“施工隊長”“突擊隊長”，領(lǐng)導(dǎo)干部要爭當攻堅的促進派、實干家。要主動對標對表“9+2改革攻堅行動”的目標要求，拿出攻堅的決心、攻堅的態(tài)度、攻堅的辦法，抓緊往前推、朝前趕，確保交出一份合格答卷。

問題倒逼改革，改革的目的在于解決問題。要緊盯疫情防控暴露出的不足、制約經(jīng)濟發(fā)展的短板、全面建成小康的弱項，牽住流程再造、制度創(chuàng)新這個“牛鼻子”，哪個最急迫就先抓哪個，哪個最關(guān)鍵就先改哪個。像公共衛(wèi)生、應(yīng)急管理、社會治理等方面，要認真總結(jié)、吸取教訓(xùn)，該完善法規(guī)制度的盡快完善，該提升基礎(chǔ)設(shè)施的抓緊提升，切實增強公共安全治理能力。像產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興、人才科教、財稅金融、資源環(huán)境、開放型經(jīng)濟等領(lǐng)域，要堅決破除無效制度，改造繁冗流程，賦予創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展新動能、新活力。要堅持試點先行，抓緊抓實國字號、省字號試點任務(wù)，集中力量推出一批體現(xiàn)棗莊特色、影響力大的改革舉措，推樹更多在全省、全國叫得響的棗莊改革品牌，通過點上突破帶動面上提升。

改革有沒有效果，關(guān)鍵看決心有多大、力度有多強、辦法有多實。要拿出真招數(shù)、硬措施，不搞泛泛而言，不作表面文章，不能把一般性工作當改革，抓一項改革就抓出效果來。要堅持改革項目化，像抓項目那樣抓改革，“怎么改、改什么、誰來改”都要拉出清單，列出規(guī)劃圖、時間表、任務(wù)書，誰的任務(wù)誰領(lǐng)走，誰的責任誰扛牢。要加強督導(dǎo)考核，動真碰硬推動改革落地，特別是對重大改革事項及時跟蹤調(diào)度、評估檢查，做到結(jié)果倒逼、過程倒推、責任倒查，真正讓各項任務(wù)不折不扣落到實處。