傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,“?;丶铱纯?rdquo;是孝敬父母最好的禮物。但如果單位加班多,不執(zhí)法國家法定節(jié)假日的規(guī)定,相關(guān)部門對一些違規(guī)企業(yè)缺乏監(jiān)督,那么,“常回家看看”的想法恐怕只能在夢境里。從這一方面來講,孝老愛親不再是“一個人的責(zé)任”,而是整個社會都要肩負(fù)起的責(zé)任。
有人說,任何顧不上父母的理由都是托辭,筆者對此觀點(diǎn)持謹(jǐn)慎的態(tài)度。你說沒時間看父母,他們會說“時間就像海綿里的水,擠擠總會有的。”反正在很多人眼里,我們就像一個三頭六臂的神仙,總該有辦法騰出時間陪伴父母。很多人嘗試過擠時間陪伴父母的,但結(jié)果可能并不見好:時間太匆忙,工作催得緊,父母陪不好,工作沒完成。
孝老愛親不是“一個人的責(zé)任”。這不是在推卸責(zé),而是今天我們所處的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化所致。在以前,“父母在,不遠(yuǎn)游”,遷徙少之又少,大多數(shù)人陪伴在父母身邊,可以做到隨叫隨到。但今天是一個用腳步丈量天涯的時代,為求得更好生活和前程,人們紛紛奔赴他鄉(xiāng)。工作占據(jù)我們大部分的時間,租房、生活等費(fèi)用占據(jù)我們大部分的收入,沒有更多的精力和時間陪伴父母,這是很多年輕人的真實(shí)寫照。而且,獨(dú)生子女越來越多,沒有人替我們照料父母。在這種情況下,如山的加班、擁堵的交通等都會讓我們步履維艱。如果在這種情況下,靠一個人的力量很難做到父母和工作兩不誤。
時間不是擠出來,而是需要制度的維護(hù)。帶薪休假制度的完善和精準(zhǔn)的執(zhí)行,嚴(yán)格遵守法定節(jié)假日制度,對違規(guī)企業(yè)予以嚴(yán)懲等,這些有效的制度才是保障我們“?;丶铱纯?rdquo;的重要推動力。當(dāng)然,還有廉租房、租購?fù)瑱?quán)等制度的落實(shí),讓異鄉(xiāng)客能夠有條件地將父母接過來,這也是有效的舉措。孝順父母是我們當(dāng)仁不讓的義務(wù),但這并不意味著社會力量無所作為。